25 апреля 2018 года состоялось заседание Красноярской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Одной из ключевых тем прошедшей сегодня встречи стало повышение уровня занятости инвалидов, проживающих на территории Красноярска. В этой связи информацию аудитории представила заместитель директора Центра занятости Ирина ПОРОШИНА. Спикер озвучила основные направления работы: создание банка квотируемых рабочих мест и базы соискателей, готовых к трудоустройству, проведение мотивационных семинаров для инвалидов, состоящих на регистрационном учете, ТВ- и интернет-информирование. В тесном сотрудничестве со структурами администрации проводятся специализированные ярмарки вакансий, семинары для граждан и работодателей. Общее количество трудоустроенных инвалидов в 2017 году составило порядка 1,2 тыс. человек, в текущем году нашли работу уже более 300 жителей города.
В 2018 году планируется трудоустроить 899 работников с ограниченными возможностями здоровья (из них уже трудоустроено 308 человек). Выступающие отметили, что данная категория работников зачастую сложно адаптируется в трудовой коллектив, лучшие результаты достигаются, если за таким сотрудником закреплен куратор либо в коллективе работает большинство инвалидов.
Работодатели оценили работоспособность и ответственность людей с ограниченными возможностями здоровья. В частности, генеральный директор ООО «КрасТЭМ» Петр СИПКИН сообщил, что у него на предприятии трудится 81 сотрудник, из них более 50 % — инвалиды. Перт Сипкин поделился уникальным опытом работы с данной категорией граждан: «За всё время у меня не было вопросов к качеству работы сотрудников-инвалидов. Они с высокой ответственностью относятся к поставленным задачам. Шьют постельное белье, производят упаковку из картона, выполняют другие заказы. В мае этого года мы запускаем еще одно рабочее место для инвалида. И готовы создать их гораздо больше — всё зависит от объемов, поступающих на наше предприятие».
Кроме того, стороны социального партнерства были проинформированы о вступивших в силу изменениях в государственной программе Красноярского края «Содействие занятости населения», коснувшихся мероприятия по оборудованию рабочих мест для инвалидов. В рамках программы работодатели смогут получить до 72 тыс. рублей на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования.
Исполнительный директор СППКК Валерий АНДРИЯШКИН внес предложение: при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд учитывать в первую очередь интересы организаций, в которых трудится большинство работников-инвалидов. Члены трехсторонней комиссии поддержали данную инициативу. Также комиссия приняла решение инициировать внесение изменений в государственную программу Красноярского края «Содействие занятости населения» с включением мероприятий по возмещению работодателям затрат, связанных с адаптацией инвалидов на рабочем месте и наставничеством. Помимо этого администрация Красноярска рассмотрит возможность включения новых видов субсидий, связанных с трудовой деятельностью инвалидов, в муниципальную программу «Создание условий для развития предпринимательства в городе Красноярске».
