Свежий номер журнала

В этом разделе можно скачать свежий номер журнала "Социальное партнерство. Практика региона".

Посмотреть журнал

Социальное партнерство – это…

Эдхам АКБУЛАТОВ, Глава города Красноярска

Социальное партнерство – один из главных общественно-государственных механизмов и непременное условие для дальнейшего развития нашего края и города Красноярска. Руководствуясь принципами социального партнерства, возможно совместить, на первый взгляд, несовместимые интересы, преодолеть противоречия и наладить разумное, конструктивное взаимодействие власти, бизнеса и гражданского общества.

В связи с этим очевидно, что популяризация темы социального партнерства крайне важна и необходима. Журнал «Социальное партнерство. Практика региона» системно и последовательно освещает лучший опыт и перспективы в данной сфере, является уникальной переговорной площадкой для всех участников диалога, способствует формированию цивилизованных социально-общественных взаимоотношений.

Поздравляю редакцию журнала с первым, пятилетним юбилеем! Желаю вам новых успехов! Поле деятельности у вас огромное, непростое, но я уверен: вы справитесь с поставленными задачами, ваш журнал станет еще интереснее, будет и впредь надежным помощником и верным путеводителем в мире социального партнерства. Всего вам самого доброго, побольше значимых, резонансных материалов, благодарных читателей и талантливых, грамотных авторов!

Олег ИСЯНОВ, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края:

Социальное партнерство только тогда можно назвать полноценным, когда есть результат этой совместной работы, когда все три стороны за столом переговоров находят решение. И мы стараемся, чтобы любое решение было реализовано в действия, а не оставалось лишь на бумаге.

Игорь КОВАЛЕВ, ректор СибГАУ:

На мой взгляд, социальное партнерство — это один из ключевых механизмов развития любой организации. У нашего вуза хорошие показатели по охране труда, и социальное партнерство между работниками и администрацией также находится на высоком уровне. СибГАУ уже много лет развивает различные формы социального партнерства. В нашем вузе успешно функционируют профсоюзы сотрудников и студентов, объединенный совет обучающихся, Союз студентов и еще ряд подобных организаций. Основные принципы их работы – открытость, оперативность, ответственность. Именно это позволило нашему университету занять первое место в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда за 2012 год.

Алексей Логинов, вице-президент Сбербанка России, председатель Восточно-Сибирского банка:

Социальное партнерство у нас часто воспринимается в очень узком контексте – как взаимоотношение работодателя с сотрудниками, с профсоюзами. На самом деле, социальное партнерство – понятие очень широкое. Это все многообразие связей в нашем обществе, это особый социальный диалог власти, бизнеса, общества, направленный на совместное решение каких-либо задач, проектов, проблем и т.п. Сбербанк осознает, что в этом диалоге его «голос» должен быть громким. Примеров социального партнерства можно привести много. Например, Сбербанк выпускает международные банковские карты Visa «Подари жизнь». Этот уникальный проект осуществляется в сотрудничестве с Благотворительным фондом Чулпан Хаматовой. 0,3 процента от суммы покупки банк перечисляет в этот фонд со счета владельца карты. Еще столько же – за счет собственных доходов. Эти деньги идут на лечение детей с тяжелыми заболеваниями. Конечно, социальное партнерство Сбербанка проявляется и в традиционном его понимании. Мы заботимся о том, чтобы сотрудники считали банк действительно лучшим местом работы, чтобы они развивались и росли вместе с компанией, чтобы качество их труда и уровень зарплаты постоянно повышались.

Однако ответственность не может быть обязаловкой, из-под палки или, как говорил Владимир Владимирович Путин, из-под «дубины», под которой имелся в виду закон, и которой власть «пользуется один раз». В основе социального партнерства лежит, прежде всего, нравственность, миссия, философия – если говорить о компании. Социальная ответственность по отношению к клиентам, партнерам, инвесторам, государству, общественности, собственному персоналу — все это заложено в миссии Сбербанка.

Колонка редактора

2017 год в России объявлен Годом экологии.

В последнее время появилось множество слов и терминов с приставкой «эко»: экотопливо, экопосуда, экопарк и так далее. Можно сказать, что в нашем XXI веке быть экологически сознательным — в тренде. Но — на самом деле быть или только лишь кричать об этом?

«Все мы дети одного корабля по имени Земля, значит, пересесть из него просто некуда. Если у человечества не найдется сил, средств и разума, чтобы поладить с природой, то на умершей, покрытой пылью безжизненной Земле стоило бы, пожалуй, установить надгробную плиту со скорбной надписью: «Каждый хотел лучшего только для себя!» — писал Антуан де Сент-Экзюпери.

Трудно не согласиться с писателем, не так ли? Человек часто делает что-то, не думая о последствиях. Например, приходя в лес, мы первым делом ищем красивое чистое место, чтобы приятно провести время, а уходя, чаще всего оставляем мусор, полагая, что кто-то другой его уберет.

И еще, мне всегда было интересно, о чем думает владелец завода, выбрасывающего вредные вещества в окружающую среду. Неужели он считает, что его это не касается? Ведь он дышит воздухом, который сам загрязняет, он пьет воду, в которую сбрасывает отходы. Неужели его не заботит здоровье его детей и близких?

Мы должны осознавать, что выбросы в атмосферу на предприятии, к примеру, в Китае — это не просто «выброс где-то там далеко и нас не касается». Всё в природе взаимосвязано, и так или иначе всё, что выбрасывается в атмосферу, сбрасывается в воду или хоронится в почву в одной части света, рано или поздно найдет свой отклик в другой.

Почему человечество тратит огромные деньги на лечение онкологии, но забывает о ее причине? И неужели люди действительно считают, что кислотные дожди по всему миру стоят меньше внимания, чем терроризм? На военные расходы в мире тратится около 1,7 триллиона долларов в год. Катастрофические растраты. Ведь эти деньги можно потратить на более важные нужды. А сколько человеко-часов, а значит, и денег тратится за различные совещания, заседания, собрания…

Как тут не вспомнить высказывание американского инженера и футуролога Жака Фреско: «У землян нет денег, чтобы доставить воду в засушливые районы Земли, но есть деньги, чтобы искать воду на Марсе. После этого стоит задаться вопросом: есть ли на Земле разум?»

Хочешь изменить мир к лучшему? Начни с себя! Намусорил — убери, упало — подними. Тогда и экологических проблем будет меньше, и жить станет лучше!

Искренне ваш,
Андрей Братчун, главный редактор

Кадры

Сокращение работников: порядок действий

Сокращение работников: порядок действий

Ольга МОНИД, специалист по кадрам ООО «Межотраслевой центр охраны труда и кадрового делопроизводства» В сложной экономической...
Центры оценки квалификаций в Красноярском крае

Центры оценки квалификаций в Красноярском крае

14 и 15 декабря 2016 года в Красноярске проходили семинары, посвященные развитию в регионе системы...
Ответственность работодателей за уклонение от оформления  трудовых договоров

Ответственность работодателей за уклонение от оформления трудовых договоров

Валентина БЫКАСОВА, прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан прокуратуры Красноярского края Органами...

Охрана труда

Загадочная охрана труда

Загадочная охрана труда

Светлана АГАФАРОВА, заместитель директора по сервисному обслуживанию ООО «Межотраслевой центр охраны труда и кадрового делопроизводства» Работая...
Отдельные вопросы аккредитации организаций,  оказывающих услуги в области охраны труда

Отдельные вопросы аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Виктория РЯБОВА, начальник отдела ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, к. э. н. Значительное увеличение в 2009—2010...
​Безопасность высоты и высота безопасности

​Безопасность высоты и высота безопасности

Мария ШЕЯНОВА, начальник отдела маркетинга и рекламы, бренд-менеджер по направлению работы на высоте компании «Восток-Сервис» В...

Учредители журнала